江西劳联单交工伤险服务优势
江西劳联人力资源管理服务及优势：1、保险交纳方面：劳联是一家全国连锁公司，

根据地区差异优势，可以给派遣员工交一险（工伤16·7元）、
三险（养老：424·2元医疗：127·26元工伤：8·48元）
五险（公司费用627·82元，个人费用：233·31元）给企业节约用工成本。
2、合理避税：合作后，给贵司开具的关于工人工资、保险费、管理费等
劳务发票，可以作为企业的税前列支，可以使企业合理避税。
规避掉企业的残疾人保障金和工会费等费用。3、劳动合同方面：
因为员工的合同是跟派遣公司签订，所以有关合同风险责任均由派遣公司承担。
使企业避免劳动合同风险，减少劳务纠纷。4、人事管理便捷：工资发放，
保险缴纳，工伤处理及繁索事宜均由派遣公司来做。社保代理、档案托管、
集体户口等。使企业把相关人才放到更核心的地方去。
5、用工方式灵活：淡旺季比较明显的企业，裁员不需要承担经济补偿金。
6、避免无固定期限劳动合同的风险。7、江西劳联人力资源管理服务有限公司，近乎十年
团队管理经验，江西劳联主要经营：劳务派遣·人事外包·代缴社保·公积金代理·档案挂靠等业务
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